简述职业胜任力的六个层次

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简述职业胜任力的六个层次

1、知识:是指对某一职业领域有用信息的组织和利用。

2、技能:是指通过重复而习得的从事某一活动的熟练程度。

3、社会角色:是指一个人在他人面前想表现出的形象。

4、自我概念:是指对自己身份的认识和知觉。

5、人格特质:是指一个人的身体特征及典型的行为方式。

6、动机与需要:是指决定一个人外显行为的内部动力。