怎么在微信上给别人转帐
1、手机打开微信,点击【通讯录】,再选择要转账的微信好友。2、进入好友个人页面,点击【发消息】。3、进入聊天页面,点击【+】。4、出现窗口,点击【转账】。5、进入转账页面,输入转账金额。6、如果需要填写原因,可以点击【添...[查看更多]
小精灵与织女星守护者讲的什么
小精灵与织女星守护者讲述了几个少年在火星上与外星生物展开较量的故事。《小精灵与织女星守护者》是著名科幻作家赵华的原创少儿科幻长篇小说,讲述了一群孩子在火星上艰难的生活,对付骆驼怪,遇到了火星脸、大眼睛,结识了...[查看更多]
cad怎么等分线段07-20
如何网上领取电子发票12-20
wifi网速慢怎么办07-20
雪佛兰新赛欧打不着火怎么办07-05
大话西游2五级戒指怎么升级12-07
小精灵与织女星守护者讲的什么12-07
国考开始前会让先涂准考证号吗11-29
高架桥能上货车吗11-21
ngk火花塞是哪个国家的07-19
黄淮地区指的是哪些地方01-09
华为nova8屏幕多大08-17
蒸腊鱼块怎么做好吃08-07
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未签订劳动合同被辞退怎么告
09-22未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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辞退赔偿金如何计算
08-14用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定情形的,无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿标准不同。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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辞退员工补偿有明确规定吗
12-31根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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被辞退如何申请劳动仲裁
06-231、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动仲裁是指由劳...
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公司口头辞退可以要赔偿吗
04-16公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
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请病假被辞退怎么赔偿
03-23病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1月工资,做十年补10个月工资,最多补偿12个月工资。【法律依据】我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非...
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怀孕期间被辞退怎么办
03-031、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同...
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三年员工辞退补偿标准
03-08新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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不能辞退员工的条件
08-27用人单位不能辞退劳动者的法定情形有:根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
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疫情期间遭辞退如何索赔
08-19根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照本法第36条协商解除劳动合同、第40条无过失性辞退、第41条经济性裁员的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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员工拒签合同能辞退吗
06-17在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
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公司突然辞退我怎么办
11-17用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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新劳动法中辞退赔偿是怎样的
01-13根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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未签劳动合同被辞退怎么赔偿
03-09未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
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没签合同且工作被辞退怎么所赔
09-30公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。在公司工作七个月应该有工资支付记录,上班打卡出勤记录等都可以作为证据证明劳动关系存在。如果公司辞退需要给与经济补偿...
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无故辞退员工要怎样去维权
01-22无故辞退员工,员工维权应该根据我国《劳动法》的相关规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
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被公司辞退赔偿金该怎么算
09-12用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
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15年员工辞退补偿标准
08-08解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条,经济补偿...
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女职工怀孕期被辞退可以吗
10-29职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
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如何委婉的辞退员工
11-061)开场。找一个相对隐秘点的洽谈室,避免被外界干扰,或是被听到而影响员工的形象。一开始氛围不要那么严肃,适当唠点家常,或是问问他最近工作如何,生活上如何,有没有什么困难...2)表达事实。聊完最近生活上的事情后,这时候你...
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劳动法辞退员工补偿标准内容是什么
10-261、以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的,按一年计算,即向劳动者支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应...
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被辞退可通过哪些方式要补偿金
08-26被辞退可以通过以下方式要补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息...
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职工被辞退时享有哪些权利
10-05辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。职工被辞退时可以索要解约证明书,可以依照规定领取失业救济金医疗补助费等,对辞退有异议的有劳动仲裁的权利。【法律依据】《劳动合...
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劳动者试用期被辞退赔偿怎么算
08-03劳动者试用期被辞退赔偿的计算是不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】根据《劳动法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
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辞退孕妇怎么赔偿
10-05用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿:1、违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金;2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;3、工资和加班工资应一并发放。【法律依据】《劳动合同法》...